Дошки вакансій
Додайте свої вакансії до WhatJobs, і ми залучимо якісних кандидатів до ваших списків
Як це працює
1 - Розмістити оголошення про роботу
Ваш рейтинг базується на призначеній CPC для оголошення про роботу. Це дозволяє оголошенню про вакансію порівнюватись з іншими оголошеннями в системі ставок, при цьому пріоритет надається вакансіям із найвищими ставками або релевантністю.
Почніть роботу
2 - Управління обліковим записом і стратегія
Ваш спеціальний менеджер облікового запису зможе працювати з вами над повсякденними подіями облікового запису, допомагаючи стратегічними порадами та інформацією для покращення загальної ефективності. Окрім керування нашим обліковим записом, ви можете співпрацювати з нами, щоб розробити стратегію спільного розвитку в майбутньому. Ми надаємо доступ до інформаційної панелі з управлінням бюджетом і кліками.
Почніть роботу
3 - Отримайте якісних кандидатів
WhatJobs залучить якісних талантів до ваших списків вакансій. У рекламній екосистемі WhatJobs вітаються всі галузі та типи вакансій, оскільки немає нішевої спеціалізації.
Почніть роботу
Як ми це робимо
Більше 1000 видавців
Наша партнерська мережа з понад 1000 видавців отримає ваш вміст.
Партнерські мережі складаються з релевантних веб-сайтів, які забезпечуватимуть людський трафік до оголошень про роботу, що відображаються на їхніх сайтах. Мережі регулярно оновлюють дані про дії користувача, дозволяючи застосовувати оновлення ефективності та обмеження до реклами, яка досягла порогових значень, будь то витрати, вік реклами, ліміт кількості заявок або інші змінні.
Google, Bing і соціальні мережі
Ми використовуємо Google, Bing і соціальні мережі, щоб знайти найкращих кандидатів.
Здобути максимальну доступність в Інтернеті є обов’язковим, щоб дати шукачам роботи найкращий шанс знайти свою нову роль. Ми працюємо з соціальними сайтами та широким спектром інструментів соціального маркетингу, щоб надати це нашим клієнтам.
Понад мільйон електронних листів
Щодня ми надсилаємо більше мільйона електронних листів до нашої бази даних зареєстрованих шукачів роботи.
Знайти талант, який активно шукає нову роль, може бути важко. Надсилаючи електронний лист нашим активним кандидатам, ми скорочуємо їхній час на пошук роботи.